CUERPO ACADÉMICO

 
DIRECTOR  CEO USACH
 

Felipe Muñoz M.

Líneas de investigación o interés:  Comportamiento Organizacional y Emprendimiento.

DIRECTOR CEOUSACH

 

Doctorando en Administración de Negocios, Universidad de Chile.

Certificado en Administración y Políticas Públicas, Harvard University.

Magíster en Psicología Laboral Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile.

 

PUBLICACIONES

 

López, S., Chambel, M., Muñoz, F. & Silva, B. (2018). The Role of Perceived organizational support in job insecurity and performance. Revista de Administração de Empresas, 393-404. Indexado en WOS (ISI).

 

Mardones, M, Muñoz,  F, Vidal, C, Cáceres, M. (2017). Emprendimiento, una visión de enfoque cultural y teoría de costos de transacción.  Revista Gestión de las Pesonas y Tecnología, ISSN 0718-5693, Edición Nº 29, 19-32.

 

Pérez, G. & Muñoz, F. (2014). Human Resource Management in Small and Medium-sized Vineyards in  Chile.  Revista Ciencia e Investigación Agraria, 41 (2). 141-151. Indexado en WOS (ISI).

 

Muñoz, F. & Pizarro, R. (2014). Retóricas, Metáforas y su Papel en el Cambio Organizacional. Revista OIKOS,  33, 69-78.

 

 

CAPÍTULO DE LIBRO

 

Muñoz, F & Pizarro, R. (2014). Sistemas de Mejoramiento de Gestión: Desvirtualizaciones y Pérdida de Integralidad. Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) e Instituto de Asuntos Públicos (INAP) de la Universidad de Chile. Libro Reflexión Sobre Temáticas del estado y de las Políticas Públicas. (pp. 1.19).

 

 

CONFERENCIAS ACADÉMICAS

 

Noviembre 2018, XIII Congreso Chileno de Psicología, Universidad de la Frontera. Artículo presentado "Human Resources Practices and I-deals".

 

Noviembre 2018, XXXIV Encuentro Nacional de Escuelas y Facultades de Administración (ENEFA), Universidad Católica de Valparaíso. Artículo presentado "Inseguridad Laboral y sus Consecuencias Organizacionales".

 

Diciembre 2017, XX Conference of the Iberoamerican Academy of Management, Florida Atlantic University, Estados Unidos. Artículo presentado "How Mass Layoffs are related to lower Job Performance and OCB".

 

Noviembre 2015, XX Congreso Internacional del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD. Perú. Ponencia presentada “Evaluación de factores de emprendimiento en estudiantes mujeres universitarias en Chile”.

 

Septiembre 2015, Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA. Universidad de Valparaiso, Chile. Artículo presentado “Evaluación de la percepción de inseguridad laboral a través de factores moderadores y mediadores”.

 

Noviembre 2012, XVII Jornada de Docentes Universitarios e Investigadores de Recursos Humanos de Argentina, APUARH. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires.  Artículo presentado “¿Lo Pequeño es Bello?: RRHH, Viñas en Chile”.

 

Noviembre 2012, XXVIII Encuentro Nacional de Facultades de Administración y Economía de Chile, ENEFA, Universidad de Talca. Artículo presentado “Expresiones Figurativas de Metáforas y Claves no Lingüísticas Utilizadas en los Procesos de Cambio Organizacional, una Aproximación Teórica”.

 

Noviembre 2012  XXVIII Encuentro Nacional de Facultades de Administración y Economía de Chile, ENEFA, Universidad de Talca. Artículo presentado “Poner la Casa en Orden: Gestión de Recursos Humanos en Pequeñas Viñas en Chile”.

 

 

 

 

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